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切尔西运营策略微调:坚守初心,或引入老将补强

  《电讯报》透露,切尔西的运营思路虽与英超过往老板截然不同,但在谈判作风、职业态度和进取心上,丝毫不逊色于其他豪门。说起来,蓝军不会彻底推翻原有策略,未来或许会引进经验丰富的老将。

  五个月前,切尔西还是争冠热门,如今状态却一落千丈。主教练刚遭解雇,球队连败坐稳中游,队内核心球员公开谈论心仪下家,连理发师都泄露了首发名单——这场景,简直像一出荒诞剧。

  去年11月,切尔西客场逼平阿森纳,欧冠击败巴萨,一度逼近榜首。加里-内维尔还调侃过这些身价上亿的球星,那时蓝军总算步入正轨。可现在呢?俱乐部正处“自我复盘”阶段,物色新帅,外界质疑清湖资本的运营模式。这家美国财团入主四年,马雷斯卡执教时曾离成功咫尺之遥。但就在本周,那些11月还在酋长球场展现成熟状态的球员,却被诺丁汉森林羞辱。

  过去两个月,切尔西被外界视作行事荒诞的俱乐部,但足坛业内人士并不认同。马雷斯卡的执教是本赛季状态两极分化的关键,这意味着合适主帅能激活年轻球员。哈维-阿隆索曾是热门人选,两年前他在勒沃库森就化解过类似困境。

  据与切尔西合作过的人士透露,其运营思路独特,尤其在体育总监配置上。蓝军有五名体育总监分管事务,引援是核心。团队包括温斯坦利、斯图尔特,他们直接与经纪人沟通;还有专精发掘新星的乔-希尔兹,以及全球引援总监朱厄尔。去年11月,俱乐部高薪挖来利物浦的引援主管戴夫-法洛斯。

  这与其他俱乐部精简架构形成对比。瓜迪奥拉在曼城巅峰期,仅贝吉里斯坦一人统筹引援。切尔西模式则发挥集体优势:希尔兹曾与德拉普在曼城共事;温斯坦利在布莱顿深耕八年,而布莱顿常是切尔西的引援目标。

  这些总监的工作汇总至联合老板埃格巴利,他掌握最终决定权。埃格巴利以谈判强硬著称,但处事公道。他聘请的引援主管都是顶尖水准。出售球员时,埃格巴利立场坚决,绝不低价抛售,导致部分球员被迫留队。

  此前季前备战,切尔西阵容臃肿,离队意愿强的球员被划为“弃将梯队”,独自训练。2024赛季,为管控负荷,帕尔默等人甚至被排除出欧协联名单。对于不在计划内的球员,蓝军行事冷酷。2022年签下的斯特林,合同才履行两年,就被排除出大名单,最终解约离队。

  在洛杉矶世界体育大会上,埃格巴利表态:“我们有既定规划,会复盘调整,若行不通就微调。坚守初心,但无冠则不成功,必须全力争冠。”这暗示俱乐部不会彻底推翻战略,坚持签潜力新星、长约核心,只做局部微调。队长里斯-詹姆斯续约便是例证。

  切尔西可微调的方向之一是引入老将。上次英超夺冠时,阵中有大卫-路易斯、法布雷加斯等三十多岁骨干;特里还在,迭戈-科斯塔也是资深主力。欧冠夺冠时,更有36岁蒂亚戈-席尔瓦坐镇。

  马雷斯卡离任前也曾提出此观点,但被舆论风波掩盖。他坦言:“队内都是二十出头球员,有三十岁老将提点,价值无可替代。但这是俱乐部既定策略。”新任主帅必然深谙此道。阿隆索在勒沃库森时,既能激活年轻新星,也有扎卡这样的老将稳定更衣室。

  切尔西显然需要小幅战略转型。如今阿森纳跻身欧冠决赛,欢庆盛况与切尔西恍如隔世。不久前,蓝军还能与枪手抗衡。本赛季切尔西仍有冲击足总杯的机会,若捧杯,将为新帅接手营造不同开局。

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